Machen Sie den Selbsttest und bestimmen Sie Ihren eigenen Zufriedenheitsquotienten®!
Hohe Zufriedenheit wird erreicht, wenn Sie Aufgaben mit Begeisterung und Hingabe angehen. Im Gegensatz dazu entsteht Unmut und Stress, wenn Sie sich mit Aufgaben beschäftigen, die Ihnen widerstreben und keine Freude bereiten.
Hier ist ein Beispiel für die Bewertung einer vergangenen Arbeitswoche, um Ihren Zufriedenheitsquotienten® zu ermitteln:
Tätigkeit | Zeitaufwand2 | Begeisterung1 | Gesamt3 |
---|---|---|---|
E-Mails bearbeiten | 6 | 15 | 90 |
Kundengespräche führen | 9 | 10 | 90 |
Ablage machen | 3 | 3 | 9 |
Rechnungen anmahnen | 2 | 2 | 4 |
Mitarbeitergespräche führen | 3 | 2 | 6 |
Sich um Technisches kümmern | 2 | 3 | 6 |
Kunden akquirieren | 8 | 3 | 24 |
Social Media bearbeiten | 4 | 2 | 8 |
Summe | 40 | 237 | |
Zufriedenheitsquotient4 | 5,9 |
Probieren Sie es gleich aus! Zur Erleichterung Ihrer eigenen Einschätzung empfehlen wir Ihnen den nachfolgenden M-POINT-Selbsttest:
Tätigkeit
Tooltip text
|
Zeitaufwand
Zeitaufwand in ganzen Stunden insgesamt pro Woche
|
Begeisterung
ein Wert von 1 bis 10
(1 = widerstrebend, keine Freude,
10 = leidenschaftlich, mit großer Freude)
|
Gesamt
Produkt = Zeitaufwand x Leidenschaft
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X
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Tätigkeit hinzufügen
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Zufriedenheitsquotienten ermitteln
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Zufriedenheitsquotient | ||||
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