
Erfahre bei diesem Crashkurs der Friedrich-Naumann-Stiftung. wie Du unkollegiale Verhaltensweisen erkennst, effektiv darauf reagierst und Dein Team zu Höchstleistungen führen kannst. Gemeinsam schaffen wir eine positive und produktive Arbeitsumgebung!
Hast Du Dich jemals in einer Situation wiedergefunden, in der Dein Ideenentwurf plötzlich von einem Kollegen präsentiert wird, als wäre es seine eigene Idee? Oder wenn eine erfahrene Kollegin Ihre Vorschläge in der Praxis als unumsetzbar abtut? Unfaire Verhaltensweisen am Arbeitsplatz können belastend wirken und erfordern eine kluge Herangehensweise. Der Umgang mit schwierigen Kollegen ist nicht immer einfach, und oft spielen eigene Bedürfnisse und unzureichende Fähigkeiten eine Rolle.
- Erkennen von unkollegialen Verhaltensweisen: Lerne die verschiedenen Formen von unkollegialem Verhalten zu identifizieren und zu verstehen, wie Du das Teamklima beeinflussen kannst.
- Effektive Gegenstrategien entwickeln: Entwickele praktische Ansätze, um angemessen auf unfaire Verhaltensweisen zu reagieren und dabei das Arbeitsklima zu verbessern.
- Interventionstechniken für schwierige Situationen: Erfahre, wie Du mit Takt und Diplomatie in herausfordernden Momenten handeln kannst, um das Beste für Dein Team zu erreichen.
Unkollegiales Verhalten kann die Leistungsstärke eines Teams erheblich beeinträchtigen, besonders in Zeiten von Umstrukturierungen oder Personalwechsel. In diesem Intensivkurs geht es nicht nur darum, persönliche Verhaltensstrategien zu entwickeln, sondern auch Verantwortlichkeiten im Team zu klären und effektive Arbeitsprozesse zu definieren.
Diese spannende Veranstaltung ist kostenfrei.
Der Titel der Veranstaltung lautet: “Crashkurs: Ideenklau, Kompetenzgerangel und Co – Vom Umgang mit schwierigen Kollegen”.
Für die Teilnahme an diesem Event ist eine Anmeldung auf dem M-POINT Unternehmerportal NICHT ausreichend.
Vielmehr ist es unbedingt erforderlich, die Anmeldung beim Veranstalter direkt vorzunehmen.
Den Anmeldeprozess findest Du hier !
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